Wer sich im Bekanntenkreis umhört, merkt schnell: So richtig glücklich scheinen wenige mit ihrem Job zu sein. Zu viel Stress, zu wenig Flexibilität, keine Wertschätzung und das alles bei schlechter Bezahlung. Es wird viel geklagt – manchmal auf hohem Niveau, mitunter aber durchaus berechtigt.

4 Generationen unter einem Dach

Unterschiedliche Generationen hatten es schon immer schwer miteinander: Die Alten sind zu langsam und störrisch, die Jungen zu quirlig, ungeduldig und unerfahren… Doch im Arbeitsleben kommt man nicht umhin, mit Leuten aus anderen Generationen zusammenzuarbeiten. Und das ist ganz hervorragend so!

Kontrolle ist gut, Führung ist besser

Kooperative Führung, Karriereleiter, Hierarchiestufen – können diese Begriffe in der modernen Arbeitswelt überhaupt noch bestehen oder sind sie längst überholt?

Die digitale Revolution hat bereits vor Jahren tiefgreifende Umwälzungen angestoßen. Neben Veränderungen auf nahezu allen Ebenen des täglichen Lebens – inklusive aller Chancen und Risiken – hat sie unter anderem auch Einfluss auf langfristige Planungen genommen. Indem sie sie ad absurdum führt.